- Dis donc, il y a un trésor dans la maison d'à côté.
- Mais il n'y a pas de maison à côté.
- Eh bien, nous en construirons une !
Marx Brothers

L’humain est au cœur de mes préoccupations et de ma pratique. Je crois que nous disposons tous d’un potentiel insoupçonné, qui nous permet de nous élever vers plus d’être, d’accomplissement et de relation. Dans ce cheminement vers soi et les autres, j’attache beaucoup d’importance aux valeurs et à la richesse éthique.

Je déplore et refuse certaines tendances actuelles en coaching et formation, qui privilégient une approche de l’homme purement technique et modélisante, et incitent au narcissisme, et à des formes de toute puissance et d’illimité irresponsables.

J’accompagne chacun à découvrir ce qui lui revient en propre, à apprivoiser l’inconnu et à gagner en capacité d’oser.

Mon approche en formation

Je vous propose en formation une approche :: • intensive : les cursus sont compacts et denses, ce qui facilite l’assimilation des acquis, et vous permet de les mettre en pratique immédiatement dans votre environnement professionnel,; • interactive : je favorise un comportement participatif, vous livre un feed-back personnel et vous apporte de nombreux conseils pratiques,; • orientée « expérience » : votre expérience individuelle nourrit le processus de formation et d’échanges entre les participants,; • pratique : ma méthode s’inspire du « learning by doing » et je fais constamment appel aux exercices, simulations, cas pratiques, jeux de rôle, ansi qu’à la vidéo,; • avec des résultats escomptés : mon approche pragmatique vous fait atteindre vos objectifs, avec un effet à long terme mesurable.

Mon approche en coaching

Mon rôle en coaching ne consiste pas à vous apporter des solutions ou des réponses toutes faites, mais bien à susciter chez vous de nouveaux questionnements, de nouveaux angles de vue, qui vous permettent d’activer plus sereinement et souverainement vos propres processus de décision.
Comme le dit Jacques-Antoine Malarewicz, « l’intérêt de celui ou celle qui demande un changement n’est pas de recevoir une solution mais d’apprendre à changer ».

Mon approche en prestations langues

En coaching ou en formation langues, je pratique la mise en situation systématique. Votre apprentissage se fait par l’ancrage émotionnel et comportemental, qui a le grand mérite de concilier l’appropriation des outils et l’expression de votre personnalité dans la langue.

Outils réflexifs et relationnels